Pour l’entreprise, la VAE est devenue un véritable outil de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Elle permet de :
Nous le rappelions récemment dans notre sujet sur « Les 3 atouts majeurs des blocs de compétence » : Un diplôme professionnel est accessible à votre rythme grâce aux blocs de compétences. Il peut désormais être acquis bloc par bloc. Chaque bloc donne lieu à une attestation de réussite acquise sans limite de durée.
Les évolutions législatives et réglementaires issues, notamment, des
préconisations formulées dans le cadre de l’évaluation de politique publique dédiée à la VAE et des travaux du secrétariat général à la modernisation de l’action publique (SGMAP), font que, désormais, la VAE concerne potentiellement tout le monde :
Comment mieux découvrir la VAE si ce n’est en participant soi-même à l’accompagnement des candidates ? C’est cette expérience que Ghislaine PREY a vécue comme experte du CAP Petite Enfance, en binôme avec un accompagnateur VAE du DAVA de Rouen. Ghislaine est animatrice au Relais des Assistantes Maternelles (RAM) de Canteleu (76). « J’avais des préjugés négatifs sur la VAE, explique-t-elle, finalement j’ai trouvé cela
« Informations, conseils, analyse de faisabilité, demande de recevabilité, accompagnement jusqu’à la préparation au passage devant le jury… C’est un service complet à distance que nous proposons depuis la mise en ligne du site en 2015 », explique Odile PAPION, responsable du DAVA de l’académie de Versailles. Depuis son ouverture, ce service académique innovant a connu un réel succès : 782 demandes pour les trois premières années !
La VAE a connu une montée en charge rapide dans les premières années, 15 ans après nous sommes très loin de l’ambition initiale. Si l’Éducation nationale est de loin le premier certificateur, il ne délivre que 20 000 diplômes par an par la voie de la VAE, ce qui ne représente que 14% des diplômes délivrés aux adultes dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Un diplôme professionnel est accessible à votre rythme grâce aux blocs de compétences. Il peut désormais être acquis bloc par bloc. Chaque bloc donne lieu à une attestation de réussite acquise sans limite de durée. Les blocs peuvent être financés par le compte personnel formation (CPF).
Formidables Victoires de la VAE, ce jeudi 30 novembre à Toulouse ! Il y eut tout d’abord une organisation exemplaire qui a rassemblé tous les acteurs d’Occitanie autour de l’événement : Région Occitanie, Dava, Carif-Oref, Pole Emploi, GIP-FCIP, Draaf, Universités, Fongecif, Afpa, Sud Formadia, CIBC….
Nouveau décret sur la VAE, former plus et mieux, adapter la formation professionnelle aux périodes de transition entre deux emplois, construire son parcours professionnel… Autant de thèmes abordés au GIP FC de Reims autour d’un brunch. Pour échanger sur la mise en œuvre, questionner les conditions de réussite et partager les expériences en matière de VAE, blocs de compétences et certification.
Le public a ressenti l’émotion dans la voix de Raymond LE MOIGN… « De nouveaux métiers apparaissent et exigent de nouvelles compétences qui doivent être professionnalisées. C’est aujourd’hui le cas avec le titre d’Agent de stérilisation en milieu hospitalier. C’est une aventure réussie, on a créé ce métier qui est reconnu partout en France grâce à notre partenariat avec le rectorat. Soyez fiers et profitez de ce moment ! »